Лучшие практики HR-саммита, проходившего в Нижнем Новгороде 20-21 октября, будут использоваться в государственном управлении, сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области.
В работе HR-саммита 2020, организованного правительством Нижегородской области и HR-Ассоциацией ПФО и проходившего в онлайн-формате, приняли участие более 110 спикеров из Приволжья, Москвы, Санкт-Петербурга, Красноярского края, Вологодской и Новгородской областей. Количество просмотров прямой трансляции саммита составило более 13 тысяч.
За два дня в ходе 20 панельных дискуссий, круглых столов и мастер-классов участники мероприятия обсудили вопросы, которые волнуют HR-сообщество всей страны: взаимодействие государства и бизнеса по развитию человеческого капитала, трансформацию работы с сотрудниками в период пандемии, применение "индекса счастья" в кадровых процессах, особенности трудоустройства поколения "Z". Одной из ключевых тем HR-саммита стало создание привлекательных условий для работы и жизни в регионе. Как отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, кадровая политика в текущих условиях обретает особое значение.
Глава региона подчеркнул, что наличие квалифицированных кадров имеет огромное значение для инвестиционной привлекательности. "Для компаний, принимающих решение о размещении производства, крайне важно понимать, кто у них будет работать. За последние годы в нашем регионе были созданы две территории социально-экономического развития и особая экономическая зона "Кулибин". И подготовка кадров для новых производств у нас в приоритете", - отметил губернатор Нижегородской области.