Количество тяжелых несчастных случаев на предприятиях Москвы с 2004 года сократилось на 44% - до 677 случаев в 2009 году, говорится в проекте городской целевой программы по охране труда на 2010-2011 годы, который в понедельник был рассмотрен на заседании комиссии Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям.
"В результате реализации городских программных мероприятий по охране труда за пять лет число тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом снизилось на 44% - с 1,218 тысячи случаев в 2004 году до 677 случаев в 2009 году", - отмечается в документе.
Так, в прошлом году зафиксировано 199 случаев со смертельным исходом, в 2008 году - 250 из 839 случаев.
Наиболее часто травмы получают работники строительной отрасли (189 случаев в 2009 году), промышленности (88 случаев), транспорта (75 случаев) и торговли (54 случая). Реже всего травмируются работники физкультуры и спорта (зарегистрирован один случай за прошлый год), электроэнергетики (три случая), связи (пять случаев) и образования (15), отмечается в документе.
В экономике наблюдается снижение уровня производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом, однако в организациях розничной и оптовой торговли число таких случаев возросло.
"Анализ причин несчастных случаев показывает, что рост травматизма связан в большинстве случаев с организационными причинами", - говорится в проекте.
Всего по результатам аттестации рабочих мест бюджетных учреждения Москвы в 2008-2009 годах на 64,5% предприятий выявлены вредные или опасные производственные факторы.
Согласно данным, приведенным в проекте, Управление Роспотребнадзора по Москве в прошлом году зафиксировало 180 впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний. При этом удельный вес заболеваний силикозом, силикотуберкулезом, пневмокониозом, бронхиальной астмой, пылевым бронхитом составляет около 15%, а их патология - 12,4%.
Кроме того, в столице наблюдается высокий уровень хронических профессиональных заболеваний у работников со стажем работы с вредными условиями труда более пяти лет, так как "не выполняется требование о прохождении ими профмедосмотров в центрах профпатологии".
В связи с этим программа предусматривает более строгое соблюдение требований охраны труда на рабочих местах и обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, методической литературой, а также разработку рекомендаций по обеспечению безопасности труда.